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北京2024年9月2日 /美通社/ -- 近日，DHL快遞中國區向公司60余名員工子女發放了每人1000歐元的2023年度"成長階梯（UPstairs）"員工子女助學金，助力他們順利完成現階段學業，并實現綜合素質的全面發展。

DHL快遞中國區廣州區域某員工領取員工子女助學金

"成長階梯"員工子女助學金項目由DHL快遞母公司DHL集團于2011年在全球范圍內啟動，旨在為所有員工適齡子女提供平等的教育和發展機會。自2012年該項目在中國區落地啟動以來，已累計投資超百萬元，覆蓋從小學到研究生的不同教育階段，對需要幫助、且在學業或特長領域表現突出的員工子女進行支持，得到了員工的廣泛認可與好評。

多位員工子女在助學金的支持下實現了更全面的個人發展，包括在各級學科競賽中獲獎，以及在田徑和舞蹈等領域的比賽中屢獲佳績等。

去年一位受到資助的員工表示："員工子女助學金項目正如其名，為我孩子的求學和發展架起了'成長階梯'，不僅在經濟和精神方面給予了很大的支持和鼓勵，更讓他更加懂得了奮斗和擔當的意義。"

作為負責任的企業公民，多年來，DHL快遞中國區通過"益啟愛"（DHL's Got Heart）員工公益志愿、以及"推動青年就業"（GoTeach）教育關懷和"成長階梯"（UPstairs）員工子女助學金等項目，在公司內外持續踐行"讓人與人相連，改善人們生活"的企業目標，堅守長期主義，以企業責任鑄就責任企業。