希爾頓集團六度榮登"大中華區女性至臻職場?"榜單
上海2025年4月10日 /美通社/ -- 希爾頓集團再度榮膺卓越職場?研究機構頒發的"大中華區女性至臻職場?"稱號，成為該榜單自2019年設立以來唯一連續六年獲此殊榮的酒店管理集團。這一殊榮彰顯了希爾頓集團在促進職場性別平等、推動女性領導力發展，打造理想而包容的職場環境等方面所取得的卓越成就。
希爾頓集團連續六年榮登“大中華區女性至臻職場?”榜單
希爾頓集團大中華區及蒙古人力資源副總裁王曉蓉認為："女性團隊成員的職場發展一直是希爾頓集團人才發展的重要工作內容。我們致力于為女性團隊成員提供更多切實的支持舉措，提供平等的機會和資源，關懷女性身心的全面健康，助力她們繼續拓寬職業前景并實現職業夢想。"
在職場蓬勃發展道路上，希爾頓集團打造了一系列針對女性團隊成員的培訓和發展項目，包括"女性領導力研討會"（Women in Leadership Workshop）、"女性團隊成員資源小組"（Women Team Member Resource Group）等，為女性團隊成員提供職場發展所需的多元化資源和支持。希爾頓集團也在積極培養更多的女性領導力，從2022到2024年，希爾頓集團領導力培訓項目和課程，累計吸引了超過1000人次女性團隊成員的參與。截至2025年3月，希爾頓集團大中華區旗下酒店女性總經理占比26%，酒店管理團隊中女性成員占比超六成。
在提升女性團隊成員身心靈全面健康和幸福感方面，希爾頓集團也進行了一系列的創新舉措。在大中華區總部辦公室及各酒店設立"女神關愛補給站"，打造舒適和便利的工作環境；搭建"希有幸福"平臺，提供豐富的線上健康資源：團隊成員及其家人既可通過心靈關愛平臺，輕松預約專家咨詢、使用實時AI智慧陪伴服務，也可在線預約靈活定制化的健康體檢服務。2025年，集團還將在"希有幸福"平臺新增女性健康專屬頻道，聚焦女性職場關系、個人發展、人際和親子關系及其他心理健康話題，提供不同年齡段的健康關愛貼士和各類健康資源；此外，通過舉辦各類女性職場健康相關的線上線下活動，幫助女性提升自我關懷意識，促進身心靈全面健康。
