Great Place To Work?大中華區(qū)隆重揭曉2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單
2025年4月10日，Great Place To Work?大中華區(qū)在中國(guó)人壽金融中心成功舉辦了2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?頒獎(jiǎng)典禮。
本次典禮旨在表彰那些致力于建立高信任文化、持續(xù)改善員工日常職場(chǎng)體驗(yàn)、并在性別平等方面取得突出成就的企業(yè)。越來越多的真實(shí)案例顯示，當(dāng)職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)性別平衡、積極賦權(quán)女性后，企業(yè)在學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新性、協(xié)作效能及整體績(jī)效等方面均顯著提升。
在職場(chǎng)中頌揚(yáng)女性對(duì)打造包容與公平的工作環(huán)境至關(guān)重要。表彰她們的成就不僅體現(xiàn)了多元視角在推動(dòng)創(chuàng)新與創(chuàng)意中的價(jià)值，更激勵(lì)了每一位員工的成長(zhǎng)。當(dāng)企業(yè)積極慶祝女性的成就時(shí)，無疑是在傳遞一個(gè)強(qiáng)有力的訊號(hào)：協(xié)作的力量和多元聲音對(duì)決策至關(guān)重要。這種認(rèn)可不僅提升了員工士氣，也營(yíng)造出相互尊重與支持的文化氛圍，從而提高組織整體績(jī)效和持續(xù)成功。
擁抱并慶祝女性在職場(chǎng)的貢獻(xiàn)，不僅是對(duì)個(gè)人成就的認(rèn)可，更展現(xiàn)了企業(yè)對(duì)構(gòu)建平衡、有活力職場(chǎng)的堅(jiān)定承諾。
Great Place To Work?大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jose Bezanilla表示："我們深知，慶祝女性成就，不僅是道德層面的正確選擇，更是商業(yè)發(fā)展的必要條件。她們多樣化的視角、創(chuàng)新的思維以及堅(jiān)定的投入，是推動(dòng)組織成功不可或缺的關(guān)鍵因素。我們致力于打造一個(gè)讓每位女性都能充分發(fā)揮潛能的職場(chǎng)環(huán)境，因?yàn)楫?dāng)女性蓬勃發(fā)展時(shí)，企業(yè)才能真正基業(yè)長(zhǎng)青。"
主題演講——本次活動(dòng)亮點(diǎn)之一
VFS Global中國(guó)大陸、香港及蒙古地區(qū)人力資源副總裁Lilian Meng女士在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了精彩演講。她以自身職場(chǎng)經(jīng)歷出發(fā)，分享了VFS Global在打造信任文化與卓越職場(chǎng)方面的具體實(shí)踐。她不僅講述了作為一名女性高管的真實(shí)體驗(yàn)，也幫助現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)者更深入地了解職場(chǎng)女性所面臨的挑戰(zhàn)與突破。她希望通過自身的努力，持續(xù)為打造一個(gè)更具包容性與多樣性的職場(chǎng)文化貢獻(xiàn)力量。
祝賀所有上榜企業(yè)！
2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單
AbbVieGreaterChina
Accenture
Adobe
AlignTechnologyChina愛齊科技中國(guó)
AllianzChina安聯(lián)中國(guó)
AmericanExpressInternational,Inc.
AtomyChina艾多美（中國(guó)）有限公司
Brown-FormanGreaterChina百富門
Cadence
CapellaHotelsandResorts
Cisco思科
CoatsChina高士中國(guó)
DBSchenker德鐵信可
DHLExpress
DHLGlobalForwarding,China敦豪全球貨運(yùn)（中國(guó)）有限公司
DHLSupplyChainChinaTaiwanRegion敦豪供應(yīng)鏈股份有限公司（中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)）
DKSH大昌華嘉
DOW陶氏公司
ESABChina伊薩中國(guó)
EthypharmChina愛的發(fā)中國(guó)
eyebuydirect易佰得
Fonterra恒天然
Hilti（Shanghai）Ltd喜利得（上海）有限公司
Hilton
IGTSolutions艾捷特方案解決
IHGHotels&Resorts洲際酒店集團(tuán)
KerryChina凱愛瑞中國(guó)
Li&Fung利豐
MandarinOrientalHotelGroup
MarriottInternational
Mastercard萬(wàn)事達(dá)卡
MayolyChina博福-益普生（天津）制藥有限公司
MedelaGreaterChina美德樂大中華區(qū)
Metlife
RoyalFrieslandCampinaChina
SAP 思愛普
SCJohnson 中國(guó)莊臣
SephoraChina絲芙蘭中國(guó)
ServierChina施維雅中國(guó)
ShanghaiTotoleFoodLtd.上海太太樂食品有限公司
SiemensHealthineers西門子醫(yī)療
SKF China斯凱孚中國(guó)
StandardCharteredGBSChina&GBSGuangzhou渣打環(huán)球商業(yè)服務(wù)中心
StrykerChinaCommercial/Stryker(Suzhou)MedicalTechnologyCo.,Ltd
SwireCoca-ColaHK香港太古可口可樂
Synopsys China新思中國(guó)
Tapestry泰佩思琦
TataCommunications
Teva Pharmaceutical梯瓦醫(yī)藥
TP
VFSGlobal威孚仕
WattsChina沃茨中國(guó)
ZurichInsurance
核心發(fā)現(xiàn)
今年，共有53家企業(yè)榮登大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單。在收集到的75,643份員工反饋中，這些企業(yè)取得了令人矚目的成績(jī)。平均信任指數(shù)得分為92.08%，平均包容指數(shù)為89.96%。
上榜企業(yè)橫跨十多個(gè)不同的行業(yè)，其中制造與生產(chǎn)以及信息技術(shù)行業(yè)占比最大。
最具代表性的員工反饋包括：
"我會(huì)向親友表示十分認(rèn)同自己的公司是理想的工作場(chǎng)所"——92.4%
"這是一個(gè)使人精神愉快和心情舒暢的工作環(huán)境"——90%
"管理人員能有效地分配和調(diào)用人員"——90.1%
Great Place To Work?大中華區(qū)將持續(xù)致力于表彰職場(chǎng)女性在推動(dòng)創(chuàng)新、多元包容方面的重要貢獻(xiàn)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
關(guān)于Best Workplaces for Women?榜單
Best Workplaces for Women?榜單是一項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，旨在表彰那些在職場(chǎng)中優(yōu)先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業(yè)。上榜企業(yè)不僅為全體員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，更積極發(fā)展與落實(shí)支持女性的制度與實(shí)踐，確保女性在職場(chǎng)中享有公平正向的發(fā)展體驗(yàn)，同時(shí)在個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展方面擁有充分機(jī)會(huì)，為企業(yè)的整體成功注入持續(xù)動(dòng)力。
該榜單的發(fā)布，旨在表彰來自不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)在建設(shè)卓越的女性職場(chǎng)文化方面的持續(xù)努力，進(jìn)而提升整個(gè)地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力。
關(guān)于Great Place To Work?大中華區(qū)
Great Place To Work?是高信任、高績(jī)效工作場(chǎng)所文化的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，為全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)、非營(yíng)利組織和政府機(jī)構(gòu)提供高管咨詢和文化咨詢服務(wù)。 通過專有的評(píng)估工具、基準(zhǔn)和認(rèn)證計(jì)劃，Great Place To Work?提供創(chuàng)建、維持和認(rèn)可杰出的職場(chǎng)文化所需的專業(yè)知識(shí)。在大中華區(qū)，我們與多家媒體合作發(fā)布榜單，包括「大中華區(qū)Best Workplaces?」榜單、「大中華區(qū)Best Workplaces for Women?」榜單、「香港Best Workplaces?」榜單以及「臺(tái)灣Best Workplaces?」榜單。 在美國(guó)，我們與《財(cái)富》雜志合作發(fā)布了100家Best Companies to Work For? 榜單。
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